Кашуба Ю. А. Условное осуждение (освобождение) с обязательным привлечением к труду: монография. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018

Опубликована очередная монография по проблемам уголовно-исполнительного права: Кашуба, Ю. А. Условное осуждение (освобождение) с обязательным привлечением к труду: монография / Ю. А. Кашуба. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018. – 167 с.

ISBN 978-5-238-03062-3

Автор: Юрий Анатольевич Кашуба.

Грифы: Рекомендовано к изданию Научно-исследовательским институтом образования и науки в качестве монографии; Рекомендовано к изданию Международным учебно-методическим центром «Профессиональный учебник» в качестве монографии.

Рецензенты: доктор юридических наук, профессор В. Н. Орлов; доктор юридических наук, профессор А. Б. Скаков.

Структура монографии состоит из:

введение;

глава 1. Институт условного осуждения к лишению свободы с обязательным привлечением к труду и условного освобождения из мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду (1.1. Социально-политическая направленность институтов условного осуждения и условного освобождения с обязательным привлечением к труду; 1.2. Правовая природа условного осуждения и условного освобождения с обязательным привлечением к труду);

глава 2. Порядок и условия исполнения условного осуждения (освобождения) с обязательным привлечением к труду (2.1. Порядок направления условно осужденных (освобожденных) к месту обязательного привлечения к труду; 2.2. Правовое положение условно осужденных и условно освобожденных с обязательным привлечением к труду по законодательству СССР);

глава 3. Система органов, исполняющих условное осуждение и условное освобождение с обязательным привлечением к труду;

глава 4. Особенности реализации основных средств исправления условно осужденных и условно освобожденных с обязательным привлечением к труду (4.1. Надзор как средство, обеспечивающее исполнение условного осуждения и условного освобождения с обязательным привлечением к труду; 4.2. Формы и методы надзора по месту жительства
условно осужденных и условно освобожденных; 4.3. Формы и методы надзора спецкомендатур по месту работы условно осужденных (освобожденных); 4.4. Труд лиц, условно осужденных и условно освобожденных (4.4.1. Организация трудового использования условно осужденных и условно освобожденных; 4.4.2. Распределение условно осужденных и условно освобожденных по производственным подразделениям и коллективам; 4.4.3. Особенности применения бригадных форм организации и стимулирования труда условно осужденных и условно освобожденных; 4.4.4. Вовлечение условно осужденных и условно освобожденных с обязательным привлечением к труду в работу самодеятельных организаций – важный фактор повышения их трудовой и общественной активности); 4.5. Взаимодействие спецкомендатур с администрацией и общественными организациями предприятий (строек) в повышении трудовой и общественной активности условно осужденных (освобожденных) с обязательным привлечением к труду; 4.6. Политико-воспитательная работа с лицами, условно осужденными и условно освобожденными (4.6.1. Факторы, влияющие на особенности организации перевоспитания условно осужденных и условно освобожденных; 4.6.2. Планирование воспитательной работы с условно осужденными и условно
освобожденными; 4.6.3. Основные формы воспитательной работы с условно осужденными и условно освобожденными); 4.7. Профессионально-техническое обучение условно осужденных и условно освобожденных);

глава 5. Личность условно осужденных и условно освобожденных с обязательным привлечением к труду (5.1. Условно осужденные и условно освобожденные как объект исполнения наказания; 5.2. Социально-демографическая характеристика условно осужденных и условно освобожденных; 5.3. Уголовно-правовая характеристика условно осужденных и условно освобожденных; 5.4. Пенитенциарно-психологическая характеристика условно осужденных и условно освобожденных; 5.5. Формирование у условно осужденных и условно освобожденных правильного отношения к совершенному преступлению, наказанию и мерам воспитательного воздействия);

глава 6. Коллектив условно осужденных и условно освобожденных (6.1. Роль производственных коллективов в исправлении в перевоспитани осужденных и условно освобожденных; 6.2. Особенности межличностных отношений в социально-психологических общностях условно осужденных и условно освобожденных; 6.3. Организация коллективов условно осужденных и условно освобожденных;

заключение.

В аннотации к изданию отмечается, что рассматриваются институты условного осуждения к лишению свободы с обязательным привлечением к труду и условного освобождения из мест лишения свободы с обязательным привлечением осужденного к труду. Указанные институты возникли со времени принятия указов Президиума Верховного Совета СССР «Об условном освобождении из мест лишения свободы осужденных, вставших на путь исправления, для работы на строительстве предприятий народного хозяйства» (20 марта 1964 г.), «Об условном осуждении к лишению свободы с обязательным привлечением осужденного к труду» (12 июня 1970 г.). После ликвидации СССР они были отменены в 1993 г. Позднее законодатель ввел в перечень наказаний новые виды – «ограничение свободы», а еще позднее – «принудительные работы», заимствовавшие немало элементов из условного осуждения с обязательным привлечением к труду (ст. 24.2 УК РСФСР) и условного освобождения из мест лишении свободы с обязательным привлечением осужденного к труду (ст. 53.2 УК РСФСР). Работа может быть использована при совершенствовании норм уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, в деятельности уголовно-исполнительной системы, в процессе преподавания уголовного и уголовно-исполнительного права и других смежных дисциплин.

Подписано в печать 10.10.2017. Усл. печ. л. 10,5. Уч.-изд. л. 9,00. Тираж – 500 экз.

Главный редактор
В. Н. Орлов

  

26.11.2017
К списку монографий
яндекс.ћетрика